為大力弘揚(yáng)樂凱文化，6月19日，公共事業(yè)部黨總支召開樂凱企業(yè)文化專題宣貫交流會。公共事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、管理中層、所屬各支部委員代表、黨員骨干、團(tuán)青代表、“崗區(qū)隊”代表等30余人參加會議。
黨總支書記焦海燕為大家講授樂凱企業(yè)文化專題課，講述了樂凱企業(yè)文化與國家、航天等文化的關(guān)系，講述了“三自精神”與新樂凱企業(yè)核心文化理念，重申了公共事業(yè)部“穩(wěn)定、持續(xù)、合作、共贏”的工作方針和“顧全大局、求真務(wù)實(shí)”“安全第一、服務(wù)為本”管理理念，強(qiáng)調(diào)了黨建在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。號召公共事業(yè)部廣大員工，立足崗位積極進(jìn)取，用實(shí)際行動踐行樂凱、事業(yè)部文化，為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用。
優(yōu)秀黨員、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等20余名代表輪流發(fā)言，講述文化故事事例，交流經(jīng)驗(yàn)看法。通過生動講述為大家樹標(biāo)桿，引領(lǐng)員工力爭上游，學(xué)先進(jìn)、提素質(zhì)。
結(jié)合本次會議主題與樂凱嚴(yán)峻形勢，會議對廣大職工提出要求：一是要對公司現(xiàn)狀心中有張明白紙。二是要統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)向上，形成合力。三是管理干部工作中要俯下身子，講黨性、建新功。四是各部門要緊緊圍繞侯景濱董事長提出的“服務(wù)、管理、效率”6字指導(dǎo)思想，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)找不足定措施。五是態(tài)度決定一切，復(fù)雜事簡單做，簡單事重復(fù)做，重復(fù)事用心做，只有堅持才能攻堅克難，最終推動樂凱事業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
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