緊密圍繞樂凱集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以適應新發(fā)展理念和樂凱集團高質(zhì)量發(fā)展的需要為目標，以改革創(chuàng)新為動力，針對人才隊伍建設工作中存在的突出問題，著力完善人才的選用、發(fā)展、培養(yǎng)和激勵機制，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，著力培養(yǎng)打造科技領軍人才隊伍，發(fā)揮頭雁效應，帶領團隊，集智攻關(guān)，突破“卡脖子”技術(shù)難題，為公司創(chuàng)造高技術(shù)價值和市場競爭力......
了解更多+中國樂凱現(xiàn)有員工8300余人，博士、高級工程師以及各類專業(yè)技術(shù)人員3000余人。其中博士23名，碩士354名，正高級職稱人員66名，副高級職稱人員548名。中國樂凱擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心，國家認可分析測定中心、院士工作站、博士后工作站、引進國外智力試點單位......
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